Цитата(Лангуев Юрий @ 28.5.2009, 15:30)
Я сегодня подал на "врагов" в суд, как и все остальные сотрудники. Последнюю зарплату выплатили в апреле только за февраль.
Сергей смело отстаивай свои права, наверняка деньги Ваши на раскрутке в банке, кабы подстраховаться на будущее (теперь это особенно модно). Но кто-то на этом выиграет, а кто-то нет. Это с нами уже было в 90-е года. С февраля не платить заработок, но сейчас это уже
слишком. Враги одним словом, ты это правильно подметил.
Вообще-то если задерживают зарплату на срок более 15 дней можно приостанавливать работу, известив письменно, хотя в труд. кодексе оговаривается в каких случаях этого делать нельзя. Если Ваше руководство нарушает порядок выплаты заработной платы, оплаты отпуска и т. д., потом он выплатит её через суд с уплатой процентов. Размер этого «штрафа» определяется исходя из 1/300 ставки от не выплаченной в срок суммы за каждый день задержки. Причем, размер денежной компенсации может быть повышен, если это обусловлено коллективным или трудовым договором; а обязанность ее выплатить возникает независимо от наличия вины работодателя.
Сергей, а что у Вас за предприятие? Ваш руководитель какой-то самоубийца. Сначала задерживает заработок с февраля, а потом выдаёт уведомление о сокращении. На основании чего изменяет штатное расписание, от-того, что денег нет (так и напрашивается слово, что Ваш шеф просто лопух). Это ещё больше подкрепляет Ваши права.